PMI, LA FORMAZIONE VALE QUATTROMILA EURO

Messi a disposizione da Fondimpresa come contributo aggiuntivo al conto formazione delle
piccole e medie imprese. Fondo valido anche per quelle non iscritte.

Fino a 4mila euro per la formazione in azienda, disponibili subito. La competenza dei dipendenti è una chiave fondamentale per il successo di ogni impresa. Fondimpresa - fondo paritetico costituito da Confidustria con Cigl, Cisl e Uil - ci crede. Tanto da rendere disponibile questa somma per tutte le Piccole e Medie imprese che hanno appena scelto Fondimpresa (dal dicembre 2011), ma anche per quelle che non hanno ancora aderito. Basta che lo facciano entro fine marzo. Un vero e proprio contributo aggiuntivo, subito disponibile, per rinforzare il “conto formazione” aziendale. Lavoratori in deroga, con contratto di inserimento, in cassa integrazione o collaboratori: nessuna tipologia di dipendente è esclusa dal contributo di Fondimpresa per il Piano formativo aziendale. Un’occasione tanto più grande e da sfruttare quanto più piccola è l’impresa. Perché avere personale competente, motivato, che abbia a cuore le sorti dell’azienda, è una garanzia di crescita e di solidità.

Forte della sua sensibilità per la delicata tematica della formazione, FIM Credit propone un’offerta formativa per potenziare le specifiche competenze aziendali, in particolare in ambito economico-finanziario e giuridico. Dagli strumenti per una valutazione approfondita del merito creditizio di un’azienda, passando per l’analisi della dinamica finanziaria aziendale fino alle tecniche per gestire al meglio la contabilità, ma non solo.